Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und arbeiten mit Frau Sarrazin seit fünf Jahren zusammen. Sie unterstützt uns mit ihren vielfältigen Kompetenzen in der Kommunikation zwischen Führungskräften und Kollegen, dem Training von Führungskompetenzen und Konfliktmanagement. Frau Sarrazin besitzt das Talent, jeden dort abzuholen, wo er gerade steht, zu fordern, aber nicht zu überfordern. Durch die Gespräche im Vorfeld kamen für uns maßgeschneiderte und praxisnahe Trainings zustande, aus welchen jeder gestärkt und mit einem positiven Gefühl herausgehen konnte. Wir werden uns auch in Zukunft gerne wieder an Frau Sarrazin wenden und freuen uns auf die weiterhin angenehme Zusammenarbeit.

Nach einer ungeregelten Übernahme des Familienbetriebes hatten wir mit betriebswirtschaftlichen und emotionalen Themen zu kämpfen. Mit Daniela´s Hilfe haben wir die Verstrickungen und Konflikte innerhalb der Familie gelöst und eine neue Unternehmenskultur eingeführt. Ihr Coaching und Ihre Seminare haben uns geholfen, alte Muster aufzulösen, Gespräche wertschätzend und lösungsorientiert zu führen, für uns selbst zu sorgen und Führungskompetenz zu entwickeln.

Liebe Daniela, wir schätzen an Dir, dass Du sehr klar und strukturiert bist und die Dinge immer auf den Punkt bringst. Du motivierst uns, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen, darüber nachzudenken, was wir eigentlich wollen und welche Themen gerade dran sind. Ein großer Rückhalt auf dem langen Weg war für uns, dass Du immer da warst, wenn wir dich gerufen haben!

Wir werden uns bei unseren nächsten Herausforderungen gerne wieder an Dich wenden.

Viel zu lange gewartet mit diesem Eintrag:) Ich habe Daniela Sarrazin vor einigen Jahren bei dem Seminar "Neu als Führungskraft Teil 1 und 2" zusammen mit 2 Kolleginnen kennengelernt. Wir waren sofort begeistert und haben sie für ein Coaching in unserer Firma vorgeschlagen. Hier hat sie uns weitere Seminare und Coachings gegeben und somit weiteren KollegInnen weitergeholfen. Am meisten hat mich ihre Arbeit bei einem "Teambuilding Wochenende", das uns Führungskräfte auf eine einschneidende Veränderung unseres Betriebes vorbereiten sollte, beeindruckt. Es ist ihr gelungen, die verschiedensten Charaktere und Emotionen miteinander arbeiten zu lassen und somit nach Vorne zu blicken.

Ich bin seit einiger Zeit nicht mehr in diesem Unternehmen tätig und habe nun bei meinem neuen Arbeitgeber andere Coachs kennengelernt. Hierbei ist mir nochmal deutlicher aufgefallen, mit welcher Leidenschaft und Professionalität Daniela Sarrazin ihre Themen in den Betrieben und bei den Mitarbeitern dort umsetzt.

Ich kann Frau Sarrazin nur weiterempfehlen und hoffe auf Unternehmer, die sich voll umfänglich darauf einlassen um all das Gute, fachlich wie menschlich, in die gesamte Firmenstruktur einfließen zu lassen. Daniela, vielen Dank für all deine Unterstützung!!

Liebe Daniela,

2011 haben wir uns zuerst privat kennengelernt als neue Nachbarn. Sicherlich nicht nur durch unsere norddeutsche Herkunft, sondern auch durch unsere beruflichen Überschneidungen haben wir uns gleich prima verstanden. Ich hatte einen neuen Job bei der IHK Akademie in Ingolstadt angefangen und die Aufgabe, in der Region ein Seminarprogramm aufzubauen. Du warst eine meiner ersten Trainerinnen. Was für ein Glück, denn Deine Seminare waren und sind es heute noch echte „ Kassenschlager“. Mit Deiner herzlichen, temperamentvollen und fürsorglichen Art und Deinen absolut professionellen Methoden hast Du unsere Teilnehmer immer begeistert und tust es heute noch. Vielen Dank dafür und mach weiter so. Deine Daniela

Ich war lange auf der Suche nach jemandem dem ich zutraue, mir bei meinem nächsten Schritt zu helfen. Bei Daniela war mir nach einem kurzen Kennenlern-Gespräch sofort klar, dass sie diejenige ist. Das Coaching selbst hat dann alle meine Erwartungen erfüllt bzw. übertroffen. Daniela ist sehr gut auf mich eingegangen und wusste sofort und zielgerichtet wie sie mit mir verfahren musste. Über das Ergebnis bin ich sehr glücklich. Ich danke Daniela von Herzen für die liebevolle und effektive Unterstützung und kann sie absolut empfehlen!

Ich habe Daniela bei dem IHK Seminar „Neu als Führungskraft“ kennengelernt. Ich hatte bei ihr noch weitere Seminare sowie ein persönliches Coaching. Daniela hat mir und Kollegen in einer schwierigen Phase im Unternehmen geholfen. Ich habe mich von Anfang an bei den Seminaren „wohl gefühlt“. Die Begegnung auf Augenhöhe und die Wertschätzung, die sie einem mit einer Selbstverständlichkeit und auch vollkommen glaubwürdig vermittelt, stärken auch das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Die Seminare sind jedoch keine Kuschelveranstaltung, da man auch zur Selbstreflexion herausgefordert wird. Und das ist weder einfach, noch das Ergebnis immer das, was man gerne haben möchte. Ich hatte zum Glück zu diesem Zeit ein tolles Mitarbeiterteam und konnte in kurzer Zeit einiges aus den Seminaren umsetzen. Es gibt leider noch viel zu viele Unternehmen, in denen keine Führungskompetenz bei der Geschäftsleitung besteht und wo Mitarbeiter in Führungspositionen gesetzt werden, weil sie sich fachlich bewiesen haben - was aber nicht automatisch heisst, dass sie Mitarbeiter führen können. Jeder in einer Führungsposition sollte auch entsprechende Seminare dazu besuchen müssen. Es gäbe viel mehr zufriedene Mitarbeiter und man weiss ja, „geht es dem Mitarbeiter gut, geht es auch dem Unternehmen gut ;-)“

Herzlichen dank liebe Daniela, für die viele Unterstützung!

Daniela vereint zwei herausragende Eigenschaften, die Sie zu einem exzellenten Coach machen. Einerseits hat Sie eine äußerst präzise analytische Fähigkeit – erkennt schnell den Kern des Problems und scheut nicht, diesen klar und ohne Umschweife zu benennen und anschließend zu bearbeiten. Andererseits denkt Sie auch mit dem Herzen, wodurch viele emotionale, zwischenmenschliche Themen erst sichtbar werden. Die Arbeit mit Ihr ist daher immer eine Bereicherung! Erstaunlich ist auch Ihre Belesenheit in Fachliteratur und Ihr unermüdlicher Drang zur eigenen Fortbildung.

Ich habe Daniela vergangenen Dienstag bei dem Seminar "Neu als Führungskraft Teil 1" kennengelernt. Ich war von Anfang an einfach nur hin und weg, von Ihrer Art und wie Sie das Seminar gestaltet hat. Ich empfand jede Minute des Seminares super interessant, Sie kann zu 100% auf die Seminarteilnehmer eingehen und mit einer Begeisterung wie Sie Ihr Wissen an uns weitergegeben hat, einfach der Hammer! Ich fühlte mich in dem Seminar super aufgehoben, zudem konnte ich so vieles mitnehmen, dass ich hoffentlich auch in der Zukunft umsetzen kann. Daniela berührt, bewegt und bewirkt so einiges in einem, Sie schafft so ein Leuchten am Horizont. Dieses Leuchten wirkt noch Tage nach, man denkt über alles nach und versucht es in sein Leben zu integrieren und umzusetzen. Das war mit Abstand das beste Seminar, das ich je besucht habe! Da ich momentan noch als Personalfeldwebel bei der Bundeswehr eingesetzt bin, und mich nun nach 15 Jahren Dienstzeit auf ein Leben nach der Bundeswehr vorbereite, war dieses Seminar für mich ein absoluter Glücksgriff. Ich finde, für jeden der aus dem militärischen Dienst ausscheidet ist dieses Seminar sehr zu empfehlen. Seminar "Neu als Führungskraft Teil 2", ich bin dabei!!!

Vielen lieben Dank für das super Seminar, da werden sicher noch einige folgen.

Die Zusammenarbeit mit Daniela Sarrazin startete mit dem Thema Führungskräfteentwicklung. Sie hat bei uns mit allen Führungskräften mehrere Seminarmodule durchgeführt stets mit den Zielen, die Eigenverantwortung zu stärken, die Kommunikation gewaltfrei und zielorientierter zu gestalten und die Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. Daniela spricht Dinge an, wie sie sind, ohne diese zu beschönigen. Genau diese Professionalität, die Themen auf die Sachebene zu bringen, ermöglichen es, diese aktiv anzugehen und eine wirkliche Entwicklung zu erfahren. Jede Diskussion mit Ihr war immer sehr konstruktiv und half mir die Organisation weiter zu entwickeln. Mein Ziel ist es in der gesamten Organisation eine Führungskultur des „Supportiven Leaderships“ zu entwickeln, da ich der festen Überzeugung bin, dass nicht «die Großen die Kleinen» oder «die Schnellen die Langsamen» schlucken, sondern «die Agilen» egal welcher Größe, werden die Erfolgreichen sein, da die Rahmenbedingungen sich immer schneller ändern und die Organisationen und nicht nur Einzelpersonen darauf antworten finden müssen. Auf diesem Weg hat Daniela mit Ihrer Arbeit einen großen Schritt beigetragen. Zum einen mit Ihrem großen Wissen über Methoden und Tools aber auch mit Ihrer sehr guten Beobachtungs- und Analysefähigkeit. Ich konnte spürbar positive Veränderungen im Agieren der Führungskräfte und Mitarbeiter sehen, die uns diesem Ziel erheblich nähergebracht haben. Im weiteren Verlauf der Zusammenarbeit, habe ich entschieden, diverse Einzelcoachings mit Daniela wahrzunehmen, die mir nochmal mehr gezeigt haben, über welchen großen „Methodenkoffer“ gepaart mit einem großen Wissens- und Erfahrungsschatz Daniela verfügt und diesen gezielt einsetzt. Auch die immer ehrliche und direkte Kommunikation haben mir geholfen, vieles auch aus einem anderen Blickwinkel zu sehen. Ich habe aus diesen Coachings vieles für meine eigene Entwicklung aber auch für die Entwicklung der Organisation mitnehmen können und kann sagen, dass es mein Verhalten und Bewusstsein verändert hat.
Vielen DANK Daniela

Frau Sarrazin habe ich vor einigen Jahren auf einem Seminar, dass sie geleitet hat kennen gelernt. Die Art und Weise ihres Auftretens hat mich von Anfang an schwer beeindruckt. Nun, nach den ersten Jahren meiner Selbständigkeit war ich auf der Suche nach einer Möglichkeit mein Unternehmen, meine Mitarbeiter und auch mich persönlich weiter voran zu bringen. Zukunftsvisionen erschaffen und umsetzen, Kommunikation verbessern. Zum Glück habe ich dafür eine starke Unterstützung in Frau Sarrazin gefunden. Ehrlich, direkt und lösungsorientiert. Ich wünsche mir für die Zukunft weiterhin eine gute Zusammenarbeit und bin dankbar den weiteren Entwicklungsweg mit Frau Sarrazin gehen zu dürfen.

Liebe Frau Sarrazin, haben Sie vielen Dank für Ihren Hinweis auf das von Ihnen vorangebrachte "Schüler-Mentoren-Projekt". Das ist ein ausgezeichneter Ansatz und wahrscheinlich ist das, was die Kinder dabei lernen, mehr wert für ihr weiteres Leben als all das andere, was ihnen in Schulen beigebracht werden soll. Bleiben Sie dran!